“三二一，预备开始！”随着一声响亮的哨声，一场快递小哥之间激烈的吃西瓜比赛拉开序幕。7月20日上午，在南通市崇川区虹桥街道辖区企业德邦物流一场“夏日送清凉”活动正在举行，来自辖区各类新业态工作群体聚集在这里，开展纳凉的吃西瓜比赛，收获来自街道工会的清凉慰问。

据悉，为着力破解新业态、新就业群体党建工作重点问题，进一步加大对新兴群体的关心关爱力度，推动新业态新就业群体融入基层社会治理。虹桥街道党工委、工会组织开展“夏季送清凉 ‘驿’‘新’到万家”系列活动，为他们送去暖心服务，聚焦新业态新就业群体基本需求，不断探索新兴领域党建工作“新路子”。

精准梳理，找准行业“新主角”

“我是来自甘肃的，在南通干快递三年了，去年底社区找到了我，邀请我参加了社区的党建活动，感受到组织的温暖，很感动。现在我身边干活的兄弟们也受到了我的影响，纷纷向组织靠拢经常和我一起去参加社区组织的党建活动。”王志亮是一名德邦物流的快递小哥，也是虹桥街道新西社区的一名流动党员。

结合新业态新就业群体共同特征和自身特点，虹桥街道采取集中统计和精准摸排相结合的方式，安排社区工作人员、微网格员等对辖区楼宇、快递网点、外卖网点等进行摸排，准确掌握辖区新业态新就业群体经营发展、党员人数、运营模式等情况，吸引更多从业人员向党组织靠拢。

全力保障，炎炎夏日送关爱

虹桥街道坚持新业态新就业发展到哪里，党组织工作就覆盖到哪里的方针，坚持以问题为导向，详细了解新业态新就业群体实际需求，帮助解决企业员工实际困难。

活动现场，虹桥街道党工委副书记、工会主席尹斌走进辖区快递、外卖网点、街道工会单位等，为相关从业人员送去花露水、毛巾等防暑降温物资，询问小哥们的需求，让他们感受来自党组织的关心，让“有温度”的服务提升新业态从业者的获得感与归属感。

据了解，为有效提升非公有制经济组织“两个覆盖”工作水平，延伸党建引领行业发展领域，提升对快递物流、外卖配送企业的管理服务水平，今年以来，虹桥街道推出了“新业态工作者守护计划”，今天的送清凉行动就是其中一项。

接下来，虹桥街道将进一步加大对新兴群体的关心关爱力度，推动新业态新就业群体融入基层社会治理。依托“江海小蜜蜂服务站”，为“小哥们”提供政策宣传、歇脚充电、热饭饮水、儿童托管、法律援助等服务。

凝“新”聚力，汇聚行业新动能

崇川区针对新业态新就业群体开展的“红蜂惠民”行动等党建特色工作以来，虹桥街道结合自身实际，发挥好党员先锋模范作用，推动党群建设、行业发展、社会治理互融共促，形成叠加效应，进一步提升人民群众幸福感获得感安全感。

此外，虹桥街道通过设置一体化的“同舟守护1㎡”健康服务专区，切实履行企业社会公益责任；与骑手们共签《城市共建公约》，努力提升党对新兴领域的组织覆盖和工作覆盖质量，加强行业自我提升、自我管理能力，全面提升基层治理水平。

与此同时，街道还积极推动新就业群体从“服务对象”转化成“服务主体”，吸纳新就业群体加入各社区志愿服务团队，疫情期间辖区一大批快递、外卖从业人员投入到社区防疫志愿服务中去，义务为居家隔离人员上门配送物资。在街道党委统筹之下，虹桥的新业态新就业群体的职业认同感、参与感不断增强，逐步融入城市基层治理体系。

（姜炜）