近日，南京银行南通分行举办讲师俱乐部揭牌仪式，标志着该行在持续健全职业发展机制、深化人才培养体系上更进一步。

据悉，在俱乐部筹备期间，南京银行南通分行制定了讲师管理办法，明确职责分工。该行各条线部门协同配合，推进内部讲师队伍培养工作常态化、规范化。该讲师俱乐部共设置4个教研组，教研方向涵盖服务实体、内控合规等方面。该行25名员工在“传帮带”、内部培训授课等方面做出积极贡献，在前期获得南京银行总行讲师资格认证，成为讲师俱乐部首批会员，在俱乐部揭牌现场被授予资格证书。

南京银行南通分行自2009年成立以来，始终秉承“以人为本”理念，致力为员工搭建展现自我、实现价值的平台，助力员工与企业同进步、共成长。该行相关负责人表示，将充分运用讲师俱乐部平台，不断加强内部知识、经验、技能等方面学习交流，着力打造一支“业务能力强、专业知识通、服务效率高”的高素质队伍，持续增强金融服务经济社会发展效能，夯实高质量发展的基石。