现代快报讯（通讯员 冒丽 记者 顾元森）员工驾车完成用人单位指派的工作任务，结果途中发生事故，造成他人受伤。在这种情况下，用人单位需要担责吗？近日，南通市中级人民法院对一起案件作出驳回上诉、维持原判的判决，由用人单位承担相应的赔偿责任。

据了解，祁某骑着电动自行车载着张某，途中撞上骑电动车的朱某，造成三人不同程度受伤。事后，警方出具了道路交通事故认定书，认定祁某驾驶电动自行车搭载成人，通过没有交通信号灯控制也没有交警指挥的交叉路口，观察疏忽，未让右方道路的来车先行，是该事故发生的主要原因，承担该事故的主要责任；朱某驾驶非机动车通过路口观察疏忽，未发现情况采取有效措施、确保行车安全，是该事故发生的次要原因，承担该事故的次要责任；张某无责任。

后来，朱某起诉到法院，要求祁某及其公司连带赔偿各项损失计 17 万多元。祁某称，自己是在完成单位交派任务的过程中与原告发生了交通事故，依据法律规定，他不应承担赔偿责任。被告公司辩称，事故发生时，该公司实际由另一公司承包经营，祁某不是被告公司员工，所以其不应承担赔偿责任。

如皋法院审理认为，虽然祁某与被告公司之间未签订书面的劳动合同，但根据双方的陈述，在被告公司陈述的所谓 " 承包期 " 之前，祁某已在被告公司上班一段时间，双方之间系事实劳动合同关系。最终，法院认定，被告公司是祁某的用人单位。祁某驾驶电动自行车载张某去被告公司指定的地点工作，属于履行职务行为的必要组成部分，因此应认定祁某是在履行职务行为过程中发生的交通事故。因此，朱某因事故造成的损失应由祁某的用人单位，即被告公司按责 70% 承担赔偿责任。朱某诉请祁某承担连带责任，欠缺法律依据，不予支持。

一审判决作出后，被告公司不服提起上诉，南通中院驳回上诉，维持原判。

据了解，2018 年 3 月，家住湖北石首的王某驾驶小型越野客车与一辆三轮摩托车发生刮擦，后来王某将车辆交给石首市某汽车修理厂委派的员工刘某处理。刘某驾驶事故汽车回修理厂，结果将同向行驶的二轮电动车撞倒，造成电动车上两人受伤。

法院审理后查明，刘某证照齐全，是石首市某汽车修理厂员工，其在执行工作任务中造成他人损害。用人单位石首市某汽车修理厂应承担侵权责任。在由车辆投保的保险公司进行赔偿外，被告石首市某汽车修理厂在超出保险赔偿部分进行赔偿。

现代快报记者了解到，《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，" 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。" 法官表示，员工驾驶车辆在执行公务时，与职务行为存在内在的关联性，应由用人单位承担侵权责任。但员工具有故意或者重大过失的，用人单位可向其追偿。