古人云“有缘复得沐春风，古之学者必有师。”“青，取之于蓝，而青于蓝。”这是对年轻教师的期待，为了充分发挥骨干教师的示范和老教师的传、帮、带作用，使青年教师尽快在教育教学方面脱颖而出，成为一名优秀的小学教师，9月14日下午，徐州市沛县曙光小学开展了“师徒结对齐蓄力，青蓝携手谱方华”的师徒结对活动。

活动由徐思龙副校长主持。徐副校长在介绍活动内容的讲话中阐述了指导教师怎样才能履行好自己的“传、帮、带”责任，如何帮助年轻教师提高思想、业务、专业水平，促使青年教师快速成长，同时实现全面成长的双赢目标。他还对新教师的成长提出了殷切的希望和具体的要求。

李红梅副校长宣读师徒结对教师名单。拜师仪式开始，徒弟向师傅献花并行拜师礼，师傅向徒弟赠书。师傅老师发言：“结对后依然会努力鞭策自己，不断反思，集思广益，在业务上进一步提高自己。会将自己的工作经验毫无保留地传授给徒弟，承担起师傅教师应有的责任和担当。”徒弟老师发言：“作为新入职的老师，我们有理想，有激情，但是缺乏精力，非常感谢有这样宝贵学习的机会帮助我们成长。我们会虚心向师傅请教，也会更加严格要求自己，多问、多听、多总结，早日成为一名优秀的小学教师。”

这份协议沉甸甸的，因为这里既有对师傅的一份约束，更有对徒弟的一份期寄，还有对师徒共同成长，共同进步的一份祝福。一声师傅代表的就是一份信任，更是一份责任，相信各位徒弟一定会在师傅的带领下快速成长，也相信各位师傅一定会倾囊相助，把曙光小学的优良传统和化传承下去。

活动最后，刘伟校长的话语重心长，他表示本次青蓝结对仪式是成长的平台，希望青年教师多勤奋好问、多听课、多思考、多读书，期盼师徒双方教学相长，更期盼青年教师“青出于蓝而胜于蓝”。

校长的话温暖着每一个人，“师徒结对”活动为新教师尽快适应教育教学工作，加快专业成长提供了良好的条件，为教师们搭建了一个相互切磋、相互学习、共同发展的平台。我们相信魅力青蓝活动，它绝不只是一个简单的形式，也不仅仅是一纸协议，它构建的更是一个团队，一种文化，它让我们师徒在携手前行的途中，一起收获成长的喜悦，共同感悟心手相联的快乐。

本次师徒结对活动，既有激励和引导，又有约束和评价，这种形式有利于促使学校新教师快速成长，将为学校的可持续发展和未来教育竞争培养出更多优秀的后备人才。

徐思龙