11月22日下午，云龙区在徐州市退役军人事务局安置处指导下组织举行2021年度云龙区符合政府安排工作退役士兵选岗大会，对符合在该区安置的31名退役士兵进行积分选岗安置。云龙区纪委监委派驻第四纪检监察组全程参与监督，确保选岗工作公开、公平、公正。云龙区云房物业公司及各公司负责人全程参加选岗大会。

为切实做好2021年度符合政府安排工作退役士兵安置工作，营造全社会尊崇军人的氛围，徐州市云龙区退役军人事务局多方筹集安置岗位，共拿出64个岗位计划供大家选择，确保岗位计划的充足、优质。

云龙区退役军人事务局严格按照相关文件要求，细化办法措施，健全监督机制，优化工作流程，使该区的退役士兵安置工作的每一道程序都充满阳光。每位退役士官在选岗现场确认后，都认真签署《选岗确认书》《承诺书》，并现场领取《安置工作介绍信》，选岗现场秩序井井有条。

31名符合政府安排工作条件退役士兵均选择到了自己满意的岗位，他们表示将继续发扬部队优良传统，保持军人本色，不忘初心、牢记使命，退役不退志，在建设“强富美高”新云龙征程中再立新功。

在年度安置工作中，云龙区退役军人事务局积极谋划转业士官待安置期服务管理方案，结合党史学习教育，多措并举丰富转业士官待安置期生活。

一是“红色教育”激活“初心密码”。邀请退役军人代表讲授“微党课”；组织参观淮海烈士纪念馆、党史展览馆，开展淮海战役纪念塔、烈士公祭日等祭扫活动；组织专场观看《守岛人》《长津湖》等红色影片。

二是志愿服务践行“我为群众办实事”。安置转业士官主动加入云龙区“淮海先锋”退役军人志愿服务队，投身文明城市创建，组织参与疫情期间社区疫情防控和全民核酸检测演练活动等，争当志愿服务排头兵。

三是培训实习促进“角色转变”。组织见面会和适应性培训，解读安置政策。统筹安排转业士官到局机关科室、和联创共建社区岗前实践。学习规章制度，帮助尽快适应地方工作、生活环境。

吴书强