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江苏泰兴:从“一张床”到“一套房” 打好青年人才服务“组合拳”

 “商业中心、健身中心、游泳池等公用设施一应俱全,户型合理、居住环境优雅。全部建成后,这里将为各类青年人才提供3000多套公寓,其中部分用于出租。”江苏省泰兴经济开发区人才公寓负责人汤莹说。



        2021年,泰兴市制定出台《建设青年友好型城市十条政策》《实施人才强市战略服务高质量发展十条政策》,简称人才新政“双十条”,致力建设青年友好型城市。为此,该市立足“城市对青年更友好,青年对城市更认同”的目标定位,积极回应青年创业创新的诉求,以暖心服务,全力构建创新活力更强、创业氛围更浓、服务效能更优、发展环境更佳的人才工作新态势。



        以人才公寓建设为抓手 “固巢”安居

        要立业,先安居。泰兴市将人才公寓建设作为该市十大民生实事项目推进,构建从“一张床”“一间房”到“一套房”的多层次住房保障体系,为青年人才打造有质感也有人情味的泰兴“第一个”家。泰兴市委人才办坚持政府主导,多方参与、市场运作、统一管理的原则,在城区、开发园区等商业和产业集中区域,筹措3500套(间)人才公寓,打造出了3处富有个性化的“人才公寓”品牌,让人才就近选择、就近入住。



        以集成落户事项为切口 “暖心”留泰

        针对青年人才落户手续繁杂等实际问题,泰兴市出台了《泰兴市推进“青年人才落户一件事”改革实施方案》,融通部门之间信息壁垒,取消非必要证明材料,受理端实现“一事一表、多方使用”,服务方实现“一次性告知、一次性报送、一次性受理”。整合要素,设置专窗。在政务服务中心设置“青年人才落户一件事”专窗,实行“一窗集成、一人受理、一网通办”。户口迁移、养老保险、医疗保险、社保卡申领、购房券申领等事项,由原先至少多头跑3次变为仅需跑1次。



        以嫁接市场平台为路径 “筑园”揽才

        为给青年人才搭建创业创新平台,泰兴市积极布局人力资源服务产业园建设,打造青年放心、企业信任、社会赞赏的可靠平台。城区工业园区先行先试,建设公共人力资源综合配套平台,努力提供人力资源招聘、高级人才寻访、职业培训、创业孵化等多元服务。创新发展方式,引导人力资源服务企业向价值链高端发展,实现跨界融合,发展新兴业态,开发服务产品、拓展服务内容、创新服务方式,不断提升人力资源服务供给水平。


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