在女职工当中，妈妈是一个比较大的群体。昨天（3月7日），广东佛山就针对妈妈们，举办了一场妇女就业专场招聘会，既缓解企业招工难，又让宝妈们实现灵活就业，上班带娃两不误。

记者看到，有40多家企业参加了这场招聘会，共提供1000多个岗位，涵盖家政服务、养老医护、酒店餐饮、教育培训等行业，平均月薪大概是5000元，这吸引来不少全职妈妈。

广东省佛山市禅城区 求职者 杨女士：我已经做了3年半的全职妈妈了，宝宝现在比较大了，就想重新考虑就业问题。

广东省佛山市禅城区 求职者 陈女士：企业都是早上8点上班，晚上6点下班，这个跟孩子上学的时间有点冲突。

针对妈妈们对弹性就业的普遍需求，当地人社部门把“妈妈岗”纳入就业促进项目，提早进行摸底调查，这次企业推出的很多招聘岗位都是为“妈妈们”量身定制，工作时间相对灵活，力争实现精准配对。在招聘会现场，记者看到，这家家政公司就推出了订单式岗位，最大可能的帮助妈妈们实现弹性工作。目前，“顺德就业通”平台“妈妈岗”栏目已上线250多家企业、提供“妈妈岗”2400多个，累计帮助1400多名妇女实现就业。

帮扶女性就业 助力稳岗扩岗

妈妈们既需要照顾孩子，又渴望有一份稳定的工作，对此，人社、妇联、街道办事处等部门都在积极设法拓展更多的就业形态，帮助曾经离职的宝妈们重新走进社会。

陈军是一个单亲特困妈妈，有一对双胞胎女儿。在当地妇联和行业协会帮助下，她经过培训，成了一名美甲师。“灵活接单”是她的工作特点，平均一个下午可以赚一百多块钱。

佛山市禅城区 美甲师 陈军：整个人都会焕然一新一样的，心情会好像变得跟她们年轻小姑娘一样的那一种心态。

记者了解到，佛山市禅城区妇联开办了“女性双创”公益培训和自我增值学习，着力为女性在“家门口”搭建就业平台。

佛山市禅城区妇联主席 康莉：以我们求职者的家为一个点，辐射20分钟的这样的一个途径，在我们居住的小区周边比较多频率出现的这些行业进行一个桥梁的搭建。

而在北京东城区，宝妈杨菊在永外街道办事处的帮助下，成为便民服务中心的协管员，值一个班平均3个小时，她每天下午4点都可以准时到学校接孩子放学。

北京市永外街道便民服务中心 协管员 杨菊：因为这工作之后，我确实学到很多很多东西，这是我之前一点也没有想象到的。

如今的杨菊有一份稳定的收入，也有社保，成为社区居民眼里开朗热心的菊姐。3年来，永外街道开展一对一的职业帮扶和指导，已经帮助1200多名像杨菊这样的人员实现就业。

北京市东城区永外街道便民服务中心 主任 李静华：通过她们成功就业的经历，也带动身边更多的人，也希望更多的女性朋友，能够以自身的工作价值，也体现自己的人生（价值）。

今年，人力资源和社会保障部将强化对就业困难群体的支持，坚持就业援助和生活保障相衔接，着力兜牢困难人员的民生底线。

中国人民大学中国就业研究所 所长 曾湘泉：企业要做很多的这个政策调整，建立跟女性工作友好型的这些政策。对解决我们职工现在面临的工作生活平衡问题都是非常有重要价值和意义的。