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江苏镇江:宜地春城共携手 校地合作谱新篇

“我是化学工程专业的,之前看到学校发布这次招聘会的消息,发现不少企业的岗位和我的专业相符,所以早早就准备好了自己的简历。”近日,在2024年江苏镇江经开区“圌爱英才 宜地凤来”昆明理工大学专场招聘会现场,化学工程硕士毕业生翁海瑞着装整齐,认真检查好自己的简历材料后,精神抖擞地来到招聘会场,期待能够找到心仪的工作。

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人勤春来早,引才正当时。在春暖花开的4月,镇江经开区引才小分队连续4天先后前往云南大学、昆明理工大学、昆明冶金高等专科学校、云南交通职业技术学院等7所高校,通过校企座谈、人才政策推荐、企业宣讲、专场招聘会等多种形式,开启了镇江经开区与春城青年人才“双向奔赴”的美好之约。据统计,此次招聘会中,100余个就业岗位收到学子报名近800人,有6家企业与学校确定校企合作意向。

按图索骥 精准对接

为吸引更多滇南高校学子来镇江经开区就业创业,进一步提升引才质量,在2023年秋季校园引才活动的基础上,今年年初,镇江经开区就着手谋划,通过企业网格员、“宜企在线”小程序等方式,征集企业用才需求信息,分层次、分类别、分专业列出人才“需求清单”,通过建立高校资源库,匹配专业需求,有针对性地向高校发布需求清单,实现“千里马”与“伯乐”的双向奔赴。

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创新理念 深化合作

“镇江经开区就业环境好、工作好、生活好,一直以来就是人才流入的重点地区,学校与企业要积极配合,做好实习+就业、定向培养等工作。”云南开放大学(云南国防工业职业技术学院)党委书记罗国权表示。

日前,一场政校企座谈会在云南开放大学主楼会议室召开,来自学校、镇江市生命健康产业科技镇长团、镇江经开区组织部、科信局、人社局以及镇江经开区的10余家重点企业代表参加座谈。座谈会上,政校企之间就加强人才、项目、技术等方面达成合作共识,一致认为,要创新思维理念,合理促进区域范围内人才流通,在政校企合作模式上,全面推进深入合作,建立信息共享机制,畅通人才引培渠道,实现更多毕业生向镇江经开区集聚。

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完善服务 厚植沃土

“这是我们公司今年第三次参加镇江经开区春季校园引才活动了,很大程度上缓解了现在企业人才短缺问题。”硅翔技术(江苏)有限公司行政人事经理黄雨婷表示。

在云南大学招聘会现场,求职者人潮汹涌,镇江经开区招聘专员热情满满,耐心地答复各方面的求职咨询,并进行人才政策推荐,同时现场还发放了大学生“聚镇计划”和青年人才“归雁计划”政策宣传单页2000余份。

今年以来,镇江经开区做到“一手托两端”。一方面,加强校企合作,拓宽供给端,先后与扬州大学、安徽工业大学、哈尔滨工程大学、云南大学等30多所高校建立“人才供求高速通道”,使企业能够点对点地与契合的高校实现专业对接,更直观、更及时地了解优秀高校人才的动态。另一方面,延伸人才内容,健全服务链,打造“圌爱英才 宜地凤来”人才品牌,从实习、生活、租购房等方面提供强劲的政策支持,每年人才政策补贴资金发放金额超4000万元,促进各类人才在镇江经开区得到充分发展。

此次跨越千里引才,是2024年镇江经开区“圌爱英才 宜地凤来”春季校园引才系列活动的一个缩影。截至目前,镇江经开区共组织约470家单位,先后赴安徽、云南、黑龙江等地开展春季校园招聘活动近50场,吸引高校毕业生近2万人,初步达成就业意向6700余人。

下一步,镇江将继续秉持“人才是第一资源”的理念,加大人才引进力度,不断优化招聘服务,为城市经济社会发展提供强有力的人才支撑。(印俊 赵磊)


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