近日，“泰州日”走进北京大学医学部暨生物医药产业链产创融合对接会系列活动举办，通过城市推介会暨产创融合对接会、青才招聘集市、泰州早茶进校园三大板块，推动泰州与北京大学医学部校地联系更为紧密、产才对接更加精准、创新合作更有成效。近年来，“泰州日”活动走进全国多所高校揽才，通过深化交流合作，更好嫁接利用高校资源，共推产业、科技、人才融合发展。

      携手话合作，魅力泰州入高校揽才

      泰州与北大医学部因“医”结缘、“医”路逐梦，共同塑造“健康”与“创新”同频共振的发展态势。2023年，双方共建的北大医学部（泰州）医药健康产业创新中心落户中国医药城，面向泰州医药高新区（高港区）和泰州地方医药产业，聚焦“医药科技成果转化”和“创新型医药企业培育”等领域，通过建立协同创新、共同获益的长效运行机制，打造概念验证基地、创业孵化基地、临床试验与创新服务基地、人才培养基地“四位一体”的医药产业高端创新基地。

      聚力共发展，政产学研一体推进。为进一步链接前沿医学研究与产业应用，深化校地政产学研一体化合作，当天活动现场举行了北大医学部（泰州）医药健康产业创新中心省概念验证中心揭牌仪式。北大医学部与北大医学部（泰州）医药健康产业创新中心就临床研究合作进行签约；同时，泰州市产业技术研究院、扬子江药业集团、北大医学-康为世纪前沿技术联合实验室等5个产学研合作项目也在现场签约。

      活动中，泰州市有关部门推介了泰州市拨投结合机制、生物医药产业链撮合平台，发布了6项大健康产业前瞻技术“揭榜挂帅”项目，诚邀北大医学人“挂帅”攻坚、共促产业发展。活动中还聘任了5名北大医学部基础医学院专家担任泰州市生物医药产业创业导师，为泰州大健康产业发展把脉问诊、定向开方。

      为吸引更多北大医学人邂逅泰州、扎根药城。活动现场，泰州13家企事业单位代表设置现场招聘点位，60余家优质企业开通线上直播荐岗专区，提供岗位近200个，收取简历600余份。

      产学研成果丰硕，大批项目落地生根

      近年来，“泰州日”先后走进北京大学、兰州大学、中国科学技术大学、南京农业大学等等，一批大院大所的创新资源在泰州落地生根。

      今年9月，在兰州大学，泰州聘任了4位兰州理工大学教授为靖江市重点产业联盟技术经纪人，发布了人才科创平台“招贤书”、靖江市第二批10项“千帆靖发”揭榜挂帅项目榜单、兰州高校——靖江主导产业联盟“人才联合培养计划”。5家靖江企业与兰州理工大学签约成立了1家产业人才高级培训班、1家博士后实践基地、3家校企产教融合班。      而在中国科学技术大学，泰兴经济开发区与中国科大先进技术研究院签署合作协议。泰兴中试孵化产业园与中国科大项目团队签订入园孵化协议。

     兴化市农业资源禀赋优越，健康食品产业独具优势，并制订了“板桥英才计划”“人才集聚‘双六条’”等政策。多年来，南京农业大学与兴化保持着紧密的合作关系，助力兴化成功入选全国首批农业科技现代化先行县。

     在今年6月举行的“泰州日”活动上，兴化与南农大签订“兴化市稻米产业研究院”共建合作协议。南京农业大学社会合作处、研究生院与兴化市农业农村局、兴化经济开发区共同为“粮油作物大面积单产提升 南农科技支撑推广基地”“兴化市健康食品产业研究生实践基地”揭牌。

      而泰州与复旦大学的产学研合作可谓典范，2007年，复旦大学泰州健康科学研究院建立以及“泰州队列”研究正式启动，双方携手在慢病防控与精准医学研究领域奋力奔跑，建成国内规模最大、建设质量最高的自然人群队列之一，已获批国家科技创新2030项目，支撑复旦大学在人群队列相关学科领域引领全国。

     同时，赛孚士、荃信生物、硕世生物、长泰药业、鹍远生物等复旦大学校友企业在泰扎根生长，实效促进泰州健康产业发展。 

     据悉，双方将以产业为牵引、以创新为驱动，共同建设“政产学研金服用”的创新共同体，不断开拓校地合作新领域新形态，携手做好长三角一体化发展的“大文章”，下一步双方还将谋划共建“生命科学泰州实验室”，让科创合作走向深入。

      “到泰州，泰周到”让人才宾至如归

       在泰州，人才被视为发展的“根”和“魂”，一方面，通过“泰州日”等活动到高校揽才，另一方面，则通过“到泰州，泰州周到”服务体系建设，让人才能留住。

      以医药类人才为例，泰州重点打造了全国首个生物医药类专门人才政策——“113医药人才特别计划”（以下简称“113人才计划”）。

      依托这块招才引智的“金招牌”，泰州市先后集聚生物医药高层次紧缺型人才1800余人，资助高端人才项目335个，其中30名人才在中国医药城自主申报入选国家级人才计划，198名（个）人才（团队）入选江苏省“双创计划”，累计资助金额超6亿元。

      江苏康为世纪生物科技股份有限公司董事长王春香就是泰州引才的典型人物。

      2010年，王春香毅然回国选择到泰州创业，创办的康为世纪突破血液游离DNA和基因组DNA检测技术及相关试剂研究的技术壁垒，打破了国外垄断。2021年，王春香率先启动基于粪便样本的幽门螺杆菌检测和结直肠癌早筛的大规模人群前瞻性研究。2023年，王春香参与制定核酸提取纯化试剂盒国家标准，荣膺中国标准创新贡献奖。在王春香带领下，其团队在自主研发的道路上奋勇前行，不断打破国外技术垄断，康为世纪生物试剂创新能力稳居全国前列。

      正是在这样一大批人才带领下，泰州在生物医药领域不断发展，中国医药城先后涌现30多个国内外“唯一”“第一”产业化品种。

      面对人才，泰州正以实实在在的行动，让他们宾至如归。

      在全国率先全面取消政府投资项目投标保证金，发布全国首个《优化营商环境标准体系要求》，在全省率先推行全市域“涉诉免保”工作机制……，泰州市营商环境“软实力”不断提升。

      据悉，泰州正不断擦亮“到泰州，泰周到”营商品牌，打造办事环节最少、时间最短、成本最低、效率最高的营商环境，对企业做到随叫随到、不叫不到、说到做到、面面俱到。

      此外，泰州市还以“就业促进行动”“‘双创’托举行动”为统揽，实施“双创计划”“311工程”以及“一行业领域一人才培养工程”，开展“科技人才活动周”“蜂鸟青年创客赛”等活动，人才链和产业链加速融合。2024年该市集聚40周岁以下大专以上青年人才4.2万人，同比增长7.7%。