近段时间以来，武进区牛塘镇行政审批局党支部，积极行动全力根治农民工欠薪问题，着力维护社会公平正义，规范工资支付行为，切实保障农民工劳动报酬权益。

行政审批局党支部以解决企业和工程建设领域欠薪问题为重点，健全源头预防、动态监管、失信惩戒相结合的制度保障体系。一是强化服务，做好企业劳动关系的全方位“日常体检”。支部常态化开展“劳动关系法律法规百企宣传”志愿服务活动，加强广大企业警示教育，提高企业劳资矛盾预防意识和化解能力；坚持变“被动受理”为“主动上门”，“执法检查”和“服务指导”并重，支部党员发挥先锋力量深入企业提供劳动合同、制度建设、绩效管理等劳动关系风险评估，消除劳动纠纷隐患。二是关口前移，做好劳资纠纷的源头管理。建立企业劳动争议调解委员会，促进企业完善劳动用工制度，提升企业用工管理水平和劳资纠纷化解能力；依托村（社区）支部网格员组建劳资矛盾预警员队伍，在矛盾露出苗头时就主动调解，实现“发现在早、化解在小”；健全重点企业结对帮扶机制，采用“一对一”的方式，选派工作人员结对帮扶、上门指导、辅助调解，尽可能在企业内部解决矛盾。三是强化联动，通力合作强化应急案件处置。对于各类欠薪案件，由牛塘镇社会保障岗一窗受理，分类别移交不同部门处理，形成接待登记-初步审查-沟通调处-劳动仲裁（或劳动监察）一套成熟的运转机制；开展保障农民工工资支付专项行动，组建工作专班开展劳动用工常态化巡查，在夏季专项行动中，对区镇监管的6家在建工程项目和18家加工制造企业进行实地核查，从源头上预防欠薪。

2021年，牛塘镇共受理工资报酬类案件188件，为235名劳动者追回工资报酬230多万元，妥善调处常州市武进某化工有限公司停产等集体案件9起，涉及职工452人，金额1800余万。全镇农民工欠薪问题得到有效防范和妥善化解，劳动用工总体情况和谐平稳，2021年获评常州市保障农民工工资支付工作先进集体，对牛塘社会的稳定发挥了重要作用。

赵璐