今年春季学期，教育部部署实施2022年度“中央专项彩票公益金宏志助航计划”，指导135所高校毕业生就业能力培训基地切实服务学生就业需求。“宏志助航计划”如何助力大学生顺利就业？跟教育小微一起来看——
在组织管理上下功夫
“宏志助航计划”线下培训由全国135所高校毕业生就业能力培训基地组织实施。各基地组建多元化师资队伍，创新培训形式，拓展培训内容，截至目前，已线下培训毕业生8.93万人、线上培训67.6万人。
主动对接高校、扩大培训规模……各地各高校精心做好“宏志助航计划”培训组织和管理工作——
云南省
云南省教育厅要求云南财经大学、昆明理工大学等省内10个“宏志助航计划”就业能力培训基地，积极主动与辐射高校进行沟通，结合实际确定培训方案。
重庆市
重庆市教委统筹安排每所高校的参训人数，确保全市每一所高校的家庭低收入毕业生都有接受培训的机会，并与市人社部门紧密合作，将“宏志助航计划”培训规模从3600人增加到7300人。
在培训质量上下功夫
“宏志助航计划”的培训内容覆盖大学生从求职准备到签约就业全过程。线上培训由教育部学生服务与素质发展中心通过全国高校毕业生就业能力培训网络平台开展。目前已上线课程118个，视频数量超过2500个。
参考培训大纲和课程体系，立足地区特色、学生特点……各培训基地所在高校这样打造学生想听爱学的培训“金课”——
北京科技大学
北京科技大学开发“就业形势解读与个人优势识别”“公务员备考指导及公告解读”等5门课程内容。针对培训高校毕业生特点，开发“师范职业技能提升”等3个主题课程，提供“定制化套餐”。
东北财经大学
东北财经大学以视频课的形式，推送“2022届毕业生就业形势与应对”“毕业生就业手续与流程说明”等3节选修课供参训学生选学。2022届参训学生总体选课率达到71%。
在专项帮扶上下功夫
教育部要求，各地各高校为参训毕业生建立重点帮扶台账，扎实开展专项帮扶行动。近日，教育部会同国家开发银行、中国银行、中国青年创业就业基金共同举办“宏志助航”网上专场招聘活动，累计提供岗位13.2万个，简历投递9.4万人次。
为参训学生拓展就业岗位，量身定制帮扶方案，开展专场招聘和精确服务，各地各高校这样落实——
河北省
河北省组织省内近60所高校联合开展2022届高校毕业生“宏志助航 冀聚英才”网络招聘会，5千余名2022届毕业生报名参会。
内蒙古自治区
6月8日，内蒙古自治区教育厅、内蒙古财经大学联合举办“宏志助航计划”专场线上招聘会，优选企业89家，发布岗位2333个。
华中科技大学
华中科技大学邀请50余家“全球500强”优质单位来校参加“宏志助航计划”大型线下专场招聘双选会，提供岗位数3500余个，现场人均投递简历10份。
在创新方式上下功夫
教育部要求，各培训基地要统筹好疫情防控和培训工作，如集中培训无法开展，经省级就业部门同意，可通过“送教上门”“线上培训”等方式开展培训。
老师“送教上门”、利用小程序进行学习……各高校因时而动，这样完成培训任务——
复旦大学
复旦大学联合第三方开发课程微信小程序，学生可以通过小程序实现报名登记、参与在线职业测评、接收课程通知。在直播课堂教学中，通过学生课前预习、教师理论讲授、学生个人/小组汇报等形式，共同完成学习任务。
安徽师范大学
安徽师范大学按照属地常态化疫情防控要求，采取“培训送上门”方式，遴选17名优秀教师分9个批次赴安徽工程大学、皖南医学院等在芜高校，为宏志助航培训班400名毕业生开展课程化、全程化、个性化的就业指导。
