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江苏秋季校园招聘陆续启动


  近日,江苏各地陆续启动秋季校园招聘,促进2023届高校毕业生及离校未就业毕业生就业。

  南京江北新区9月13日全面启动“校纳英才,筑梦江北”2022年秋季引才系列活动,首场招聘会13日下午在东南大学九龙湖校区火热展开。集成电路、生物医药等新区主导产业领域的48家企业携近1600个岗位参会,月薪普遍在7000元以上。


  南京赛格微电子科技股份有限公司人事经理姚文娟说:“主要是射频工程师跟硬件开发工程师这块专业性要求会高一些,要的人才属于复合型人才。”

  今年秋招启动时间较早,招聘方与毕业生有更多双向选择的空间,毕业生求职心态也更加理性。


  东南大学会计学专业2023届毕业生陈磊说:“目前的打算肯定是先就业,我目前投递的意向比较偏国企央企这类的。”


  南钢人力资源部工作人员张岩说:“今天收的简历里面有一半同学是本科生。今年同学说还是希望尽快就业,这是我今天看到比较大的一个变化。”

  初步统计,活动现场共收到简历267份,65人达成初步就业意向。据悉,下一步,江北新区将继续开展多路线、多频次线下招聘活动。各地面向2022届离校未就业高校毕业生专场招聘也持续开展。常州市武进区日前针对高校毕业生组织了“专精特新”企业招聘夜市,40余家区内重点企业带着2000余个岗位“出摊”;在镇江,一场飞机舱里的“云上”招聘在航空航天产业园举办,发布岗位涉及复合材料工艺师等航天航空产业急需急缺人才,现场企业HR陆续走进“飞机舱”,在模拟环境里向线上求职者抛出橄榄枝。


  菲舍尔航空部件(镇江)有限公司人事主管王晶说:“飞机零部件的设计人员、数控人员、工艺人员这块的缺口还是比较大。通过这种线上招聘会,受众这种学生群体会更多。”

  (江苏广电总台·融媒体新闻中心记者/浦沫瀚 周雷 编辑/张萌)


(编辑 周冬梅)


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