苏州市政府办公室近日印发《苏州市2025年春节期间助企惠民若干政策措施》，其中明确延续实施来苏慰问补贴、阶段性降低失业保险费率至1%政策、稳岗返还政策等，以“真金实银”帮助企业稳岗发展。苏州市人社局对此进行了解读。

该助企惠民政策鼓励在手订单较多的企业、施工工期紧张的建设单位等春节期间保持连续生产经营。春节期间这些企业安排外地职工在苏过节的，各地可视情给予慰问补贴，市级财政对各地支出给予30%的补助。政策适用条件包括在手订单较多、施工工期紧张的用人企业等；春节期间保持连续生产经营；安排外地职工在苏过节的。

2025年1月至2月，企业吸纳首次来苏就业的非苏州户籍人员，且与其签订1年及以上劳动合同，并连续参加社会保险3个月及以上的，可按不低于每人500元的标准给予用人企业来苏就业补贴。人力资源服务机构在2025年1月至2月为苏州市重点企业输送劳动力达到一定规模，按规定签订劳动合同，并连续参加社会保险3个月及以上的，可按每人500元标准给予人力资源服务机构补贴。春节后一段时间内，企业或人力资源机构通过包车方式，“点对点”组织外地职工返岗复工，达到一定规模，并提供相关材料报当地人社部门审核通过的，可按包车费用给予企业或人力资源机构一定比例的交通费补贴。以上补贴政策的具体标准及企业类型，各地根据实际情况确定。

助企惠民政策还明确，延续实施阶段性降低失业保险费率至1%政策，即单位和个人缴费费率均为0.5%，执行期限至2025年12月31日。支持用人单位稳定岗位、吸纳就业，按规定执行稳岗返还政策。

（苏报记者 邵群）