眼下正值“金九银十”招聘黄金期，江苏各地陆续启动秋季招聘活动，助力高校毕业生早就业、就好业。

9月25日上午，东南大学举行2025年秋季“人才报国”大型线下招聘会，560多家企业带来近5万个岗位，覆盖新一代信息技术、人工智能、高端装备制造等国家战略性新兴产业。招聘企业中，制造业占了近半数。企业表示，当前处于抢占先进制造业发展制高点的关键期，从生产转向技术引领，人才需求催生就业新趋势。

海信集团校园招聘人员王舒宁说：“今年的招聘量比往年会多一些，有一些新的岗位，比如说AI算法方向的一些岗位，制造端口的一些涉及智能制造的跟东南大学工科比较强的背景相关的。”

信息技术产业是此次招聘的另一大重点领域，科技大厂的人才偏好，表现出对人才需求的未来趋势，在6G、芯片、大数据等领域，相关人才需求不断增长。

浪潮集团有限公司校园招聘南京站联络人马一铭说：“从今年来看，需求量上是增加的，核心研发类的，像大模型技术研究员，机器学习算法之类的需求都比往年有所扩增，更偏向复合型的人才。”

东南大学信息科学与工程学院2026届硕士毕业生周昱阳说：“不论今年招聘的岗位，还是面试会问到的问题，可能更多的和AI相关，考查你对最新的趋势、最新的技术有没有了解和跟踪。”

日前，第十七届中国留学人员南京国际交流与合作大会暨青年人才交流招聘会在南京举行。招聘会首次面向全体青年人才，打破以往仅面向海外留学人员的局限，吸引超3万名大学生求职，部分岗位年薪超50万。

图灵人工智能研究院人力资源经理施美玲说：“主要是针对博士类人才，现在也比较热的大模型相关的岗位，对专业能力，一些项目的背景要求会比较高一点，能独立承担一些项目。”

抢抓秋招关键期，各高校根据学校特色专业，有针对性地面向产业集群“推销”毕业生。在镇江，当地人社部门结合江苏科技大学船舶、机械工程等优势专业，精心匹配了相关领域的128家重点企业前来揽才，为毕业生提供广泛且优质的选择空间。常州大学举行中国石油专场招聘会，40家企业带来1000多个岗位。不少求职者现场收到了企业递来的橄榄枝。

记者丨江苏广电总台荔枝新闻中心
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