为高校毕业生安排全链条就业服务，为退役军人推荐适配岗位，开发公益性岗位“兜底”，定制化开展技能培训课程……现代快报记者了解到，2024年，南京鼓楼区下关街道多措并举、精准服务，完成城镇新增就业指标的120%。

红砖、灰顶、水泥地，走进位于鼓楼滨江板块的101明潮里园区，每一幢建筑都散发着浓郁的工业韵味。记者了解到，下关街道通过创业培训、资金扶持、场地优惠等“一站式”服务，激发创业热情。目前，园区已成功入驻创业项目44个，带动周边就业超500人。这样的案例不胜枚举。在街道的帮扶下，南京紫竹商业管理有限公司从最初的几名员工发展为近百名员工，队伍不断壮大。

与此同时，街道深入辖区企业走访调研，主动为企业服务，挖掘岗位潜力，建立动态岗位信息库，涵盖商贸服务、智能制造、文化创意等多个热门领域。据悉，2024年新增就业岗位41个，较去年同期增长37%，为不同年龄、技能层次的求职者提供服务。

为应对产业升级对技能人才的迫切需求，街道联合专业培训机构、辖区企事业单位，定制化开展技能培训课程。比如，针对制造业工人，开设数控编程、工业机器人操作等前沿课程；面向服务业从业者，强化电商运营、养老护理、美容美发、医疗陪诊服务、计算机技能、网络直播等培训。2024年，累计培训86人次，培训后就业率高达100%。

街道聚焦高校毕业生、退役军人、就业困难人员等重点群体，确保就业路上“一个都不落下”。针对高校毕业生，从在校实习推荐、职业规划指导，到毕业后的专场招聘会、就业见习岗位安排等进行全链条服务；通过退役军人服务站，一对一了解退役军人就业意向，推荐适配岗位；针对就业困难人员，通过开发公益性岗位“兜底”安置，结合灵活就业社保补贴，鼓励自主就业，累计帮扶6名就业困难人员再就业。

此外，街道持续深化“互联网+就业”服务模式，线上线下齐发力。线上依托就业服务平台，实现岗位精准推送、求职信息即时匹配；线下打造“15分钟就业服务圈”，居民在家门口就能享受政策咨询、求职登记、技能培训报名等便捷服务。工作人员定期回访求职者与企业，根据反馈不断优化服务流程。

下关街道相关负责人表示，接下来会继续努力，以实现更高质量就业为目标奋勇前行，为区域发展贡献力量。

通讯员 李晓林 现代快报/现代+记者 史童歌 实习生 朴贞鑫 费斯贻