11月6日至7日，2023长三角社会组织协同发展（苏州）大会暨江苏省社会组织展示交流会在苏州举行，“如何引导社会组织吸纳高校毕业生就业”成为交流会的热点话题。

就业是最基本的民生。今年4月，国务院办公厅印发《关于优化调整稳就业政策措施全力促发展惠民生的通知》，明确提出，社会组织是吸纳高校毕业生就业的一个领域。5月，民政部召开社会组织助力高校毕业生就业工作视频会议，提出具体要求。半年来，这场高校毕业生就业和社会组织高质量发展的“双向奔赴”一直在持续进行中。

“苏社有为”稳就业，购买服务增岗位

高校毕业生到社会组织就业，大有可为。

“95后”丁帅勇是盐城师范学院公共管理学院的毕业生，今年他通过江苏省民政厅打造的“苏社有为稳就业”平台，顺利就职于盐城市亭湖区盐粒子社会工作服务中心。走出校门后，他将学到的理论知识与当前的社工工作无缝衔接，服务社会，实现梦想。

“我在学校学习的课程包括现代社会福利思想、危机干预技能、社区组织和动员能力等，涉及到青少年、老年人、残障人士等多个群体，还不断更新学习民生服务相关政策。”在学校时，丁帅勇就格外关注特殊困难群体，他将在校时就在做的向偏远地区山村学校捐书的公益活动带到社会组织，有了社会组织作为平台，更便于他联系本地公益团体和支教团，公益活动影响力也更大了。截至目前，丁帅勇共推动各方资源，向乡村小学捐赠图书近5000册，总价值超过10万元，建成公益图书室5处。

盐粒子社会工作服务中心是一家面向社区提供社会工作服务的社会组织，该中心负责人韩朝凯告诉记者，除传统社工专业人才需求，他们还欢迎文案、运营、摄影等多岗位人才。今年他们新吸纳了7名高校毕业生。“他们具有扎实的专业知识，可塑性强、接受新事物快，我们很喜欢朝气蓬勃的高校毕业生。”

丁帅勇认为，社工正在朝着年轻化和专业化的方向发展，未来职业前景广阔。例如，企业或基金会也可以通过购买社会组织和社工服务的方式，融合多元力量和多方资源，助力公益项目落地和公益组织成长，探索解决社会问题的创新方案。

江苏省民政厅副厅长张燕表示，社会组织持续为全省以及长三角地区高质量发展贡献力量。全省行业协会商会参与助企纾困、优化营商环境等重点工作，累计减免收费近13亿元，惠及企业34．2万家，全省社会组织累计投入乡村振兴帮扶资金36．03亿元。如今，社会组织也成为高校毕业生就业发展的一片沃土。

线上线下忙招聘，社会组织搭平台

2023年江苏省高校毕业生人数达73.2万，较上年增幅超过10％，再创历史新高。

今年，全省民政系统围绕“陪伴成长，社会组织助力2023届高校毕业生就业”行动，打造“苏社有为稳就业”社会组织品牌，通过“谋、促、帮、助、扩”五大举措，搭建社会组织助力高校毕业生就业的新平台。

早在今年毕业季到来之前，省民政厅就“撮合”社会组织吸纳毕业生就业，促成南京工业大学等4所高校和省节能环保技术装备行业协会等9家能源领域行业协会商会相关负责人面对面交流，对接学院专业、毕业生情况、校企合作模式以及会员企业需求等，为毕业生开拓就业渠道。

“社会组织是什么，有哪些工作岗位，能给求职者带来哪些新就业方向？”在今年8月进行的苏州高校毕业生就业洽谈会民企专场上，求职者关心的热门问题得到解答。除了传统的商业服务、建筑业和数字经济等民企岗位外，苏州在此次民企专场招聘会上首次集中组织16家社会组织参与招聘，提供丰富的岗位需求，吸引600多名高校毕业生现场求职，初步达成意向近200人。

记者采访获悉，今年以来，全省行业协会商会一直在结合自身实际吸纳高校毕业生就业，参与“百万就业见习岗位募集计划”，加强人才队伍储备和自身能力建设。利用线上线下宣传媒介，行业协会商会还向会员单位发出倡议，动员行业企业主动承担社会责任，挖掘高校毕业生招聘需求。在供需对接环节，社会组织也在积极收集和挖掘本行业本领域用工需求，通过组织行业招聘会、校园宣讲会等方式，为高校毕业生和有需求企业搭建供需对接平台，为高校毕业生提供便捷、及时、准确的就业信息。截至目前，今年全省社会组织已开展各类就业服务活动2179场次，推动行业协会商会会员单位累计发布招聘岗位8．3万个。

千方百计挖需求，提升能力增活力

记者多方采访了解到，不仅是高校毕业生亟需高质量的工作岗位，社会组织为提升自身能力，也要引进高素质人才。高校毕业生到社会组织就业，弥补了基层民生服务专业力量不足的短板，提升了基层社会服务人才队伍的专业化、年轻化和职业化水平。

“打铁还需自身硬。我们要服务面广量大的企业，谋求更多的发展机会和销售增长点，新近成立了协会直播基地，新增工作岗位25个，包含主播、运营、客服、美工、短视频编辑等。”盐城市商业协会会长虞加军说，社会组织亟待提升自己的服务水平。

民政部门调研发现，全省的行业协会商会普遍面临缺乏专业人才的问题，省民政厅召开了社会组织助力稳岗就业工作推进会，联合多家部门和单位举办“创响江苏”专场公益招聘会，助力行业协会商会建立高素质人才队伍。

10月28日，2023年全国大中城市巡回招聘·江苏社会组织“苏社有为促就业”系列活动在盐城启动。活动现场近500家用人单位提供了14000多个就业岗位需求，其中208个社会组织及会员单位提供岗位3700多个。该系列招聘活动共吸引省内外20多所高校的1万余名毕业生参与。

江苏长江产业经济研究院副院长徐宁建议，社会组织应积极主动沟通、联络、协同，加强跨区联动，行业协会商会在政府帮助下，可在各大城市设立联络点，帮助企业对接技术、人才、资金等要素；面向科研院所，行业协会商会可连同智库建立本行业的“创新链＋人才链”图谱，聚焦关键产业环节、技术堵点、人才空白的领域持续发力。

新华日报·交汇点记者 唐悦 刘春