年终岁尾，欠薪问题再次被人们所关注。日前，全国深化根治欠薪工作经验交流会暨冬季专项行动动员部署电视电话会议在京召开。各地各部门认真贯彻落实全国会议精神，积极部署开展根治欠薪冬季专项行动，确保劳动者工资支付到位、安心返乡过节。

农民工工资支付问题是民生关切，农民工欠薪治理如同一把尺、一面镜、衡量着社会治理的效能，也折射出促进社会公平正义的温度。自2020年《保障农民工工资支付条例》施行以来，在农民工工资清欠治理工作上，各地区、各有关部门不断“加码”，吹响了根治欠薪的“集结号”，并取得明显新成效。人社部出台《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》《工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法》《工程建设领域农民工工资保证金规定》等一系列规章制度，构建起层次清晰、覆盖全面的根治欠薪制度体系，形成了事前预防、事中监管、事后处置的闭环管理，“用制度防新欠”的效果逐步显现。据悉，2022年前三季度，各级劳动保障监察机构立案办结工资类违法案件5.2万件，为59.9万名劳动者追发工资等待遇75.5亿元。

一份工资背后就是一个家庭的保障，就是一个家庭的生活。习近平总书记强调：全社会都要关心关爱农民工，要坚决杜绝拖欠、克扣农民工工资现象，切实保障农民工合法权益。多地在根治欠薪冬季专项行动中，实行“大数据+铁脚板”工作法，让大数据成为“情报员”“侦察兵”，运用信息化手段，紧盯重点项目和重点单位，摸清欠薪底数，并开展“回头看”。为推进根治欠薪工作，拓宽农民工维权渠道，强化监察执法，2020年国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室组织开发了“全国根治欠薪线索反映平台”，让农民工“码”上反映欠薪线索，进一步打通欠薪维权“最初一公里”。

农民工是城市的建设者，为社会作出了巨大贡献。党的十八大以来，在党中央、国务院高度重视下，劳动关系工作地位显著提升，构建中国特色和谐劳动关系取得重大进展，初步形成适应社会主义市场经济体制的劳动关系治理体系。国家发改委印发《2022年新型城镇化和城乡融合发展重点任务》，为近3亿农民工以“家庭”为核心、“就近”市民化指明了方向。近日，安徽省、上海市、海南省、湖北省等多地发布相关通知和意见，明确进一步扩大工伤保险覆盖范围，拟将超过法定退休年龄就业人员等群体纳入工伤保障，使工伤保险惠及更多特定群体，意味着“超龄”农民工的劳动权益有了新保障。一系列举措为农民工的劳动权益保驾护航，不断提升让农民工获得感、幸福感。

根治欠薪进行时，各地各部门必须保持治理欠薪的高压态势，打好2024年春节前全部清零“组合拳”，用心用情解决农民工的忧“薪”之事，牢牢守住民生底线。