22日，职引“江”来 “就”在扬州——2025年扬州市新春招聘会（第三场）在月城科技广场举办。春节过后，扬州连续举办三场大型新春招聘会，就业市场蓬勃发展。制造业企业发展步伐加快，专业人才备受青睐；直播带岗让求职从“纸”间转向“指”间……记者探访发现，与往年相比，今年招聘活动呈现出更多亮点，不仅帮助广大求职者稳就业、增收入，也为经济发展提供了源源不断的劳动力支持。

政府补贴与企业福利诚意满满

春节过后，人才市场迎来旺季。上午9点，招聘大厅里，一个个招聘摊位前围满了求职者。政府补贴与企业福利诚意满满，让求职者们格外心动。

“听说现场有国企直招，还有不少知名民企，岗位多，选择余地大，就赶紧过来了！”求职者小李说，他是2024届大学毕业生，之前在外求职，期待回扬工作。“政府提供留扬、回扬就业专项补贴每月各500元，连续补贴3年，还有生活补贴，这样的政策很有吸引力。”

“这次我们提供了一线铸造工、行车工、检验员以及机械、材料工程师等多个岗位，既需要高校应届毕业生，也需要有一定技术经验的人，后续会带大家去车间参观。”扬州五亭桥缸套招聘负责人徐经理表示。

据了解，本场招聘会共有60多家企业参加，招聘2000余人，岗位涵盖技术岗、管理岗、灵活就业岗等，平均月薪5000—8000元。

场次多岗位足，参与形式多元

为支持返乡人员、高校毕业生等重点群体就业创业，全力做好重点企业用工保障，扬州市人社部门提前了解有就业意愿人员的需求，并通过访企挖掘就业岗位。同时，充分发挥新媒体等平台优势，多举措搭建企业和求职者精准对接平台。节后三场大型新春招聘会，提供就业岗位1.8万余个，共吸引了近6000名求职者来到现场，初步达成就业意向1300多人。

2月7日，“就在扬州 职引未来”——2025年扬州市新春首场招聘会举行，吸引近3000名求职者参加，711人与企业初步达成就业意向；2月15日，扬州市2025年新春大型招聘会（第二场）暨退役军人招聘会举行，122家重点企业招聘4000余人。

“今年的招聘活动场次多、岗位足，联合企业多，并且参与形式更加多元。”市人社局相关负责人介绍，与往年相比，从现场招聘的情况看，扬州人才市场呈现供需两旺、岗位多元的显著特点。

“线下招聘+云端送岗”双轨并行

“我身边是日精电子人事专员，她在直播间给大家介绍一下岗位需求……”活动现场，各招聘企业相关工作人员陆续进入直播间，为在线求职者答疑解惑。前两场招聘会“云端”观看量共计4.2万人次。

扬州市人社部门充分利用“扬州市人才市场”抖音平台，同步开展直播带岗活动，邀请知名企业代表走进直播间，详细介绍企业情况、岗位需求和薪资待遇等信息，让更多求职者能在线上获取信息、参与应聘，拓宽了招聘活动的辐射范围。

新春招聘盛宴“火力全开”，火爆的现场点燃了新春就业市场，呈现出求职、招工“两头热”的良好势头。这不仅是就业市场的复苏信号，更折射出扬州以人才增量撬动经济高质量发展的深层逻辑。

接下来，扬州市人社部门将坚持市县联动、多方协作，持续办好扬州市人才市场每周人才例市、在扬高校“校企直通车”等招聘活动，线上线下齐发力，搭建用人单位与求职者的高效对接平台，提供全方位、多层次、精准化的就业服务，促进劳动者实现高质量充分就业。

记者 马惠敏