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盐都四院举行2022年度总结表彰暨2023年工作部署大会

榜样凝聚力量,信念鼓舞前行。为表彰先进、树立典型,激励医院广大干部职工踔厉奋发、勇毅前行,以更加饱满的精神状态投入到2023年的工作中去,3月17日下午,盐都四院在住院部四楼会议室召开了“践行初心、医路有你”为主题的2022年度总结表彰暨2023年工作部署大会,医院党支部书记、院长陆军,副院长陈红兵、王为民,工会主席宗文出席了本次大会,全院职工参加会议,副院长陈红兵同志主持会议。



会议在轻松愉悦的音乐声中拉开了帷幕,会议伊始,宗文主席宣读表彰决定,该院共表彰2022年度先进科室5个,优秀中层干部3名,优秀科主任7名,先进个人35名,其中受区卫健委表彰的先进个人有4名。表彰会上院领导为优秀代表颁发了荣誉证书。  

会议的第二项议程,由院长陆军作2022年工作总结及2023年工作部署。首先陆军代表院领导班子,向受表彰的先进科室和个人表示热烈的祝贺。他指出,一年来,全院职工认真贯彻落实党的二十大精神,紧紧围绕“医德医风、医疗质量、业务发展、群众满意”主题,以疫情防控常态化管理和基本医疗卫生服务为重点,着力构建设施齐全、科室布局合理的省农村区域性医疗卫生中心。全院干部职工携手奋进,改革创新,圆满完成了疫情防控和基本医疗服务各项工作任务。尤其是援外抗疫中,先后涌现出李作宝、胡伟娟等先进事迹。他们以实际行动赢得了当地党委政府和人民的高度赞扬。下一步,我院将继续在区卫健委的指导下,健全制度、完善机制、创新载体、凝练特色品牌为着手,重点开展以下几项工作: 

一是全面落实区委区政府为民办实事项目病房楼建设工程,确保按期完成项目建设工作。二是持续深化医改,将联合葛武、郭猛、冈中等卫生院建立完善分工协作关系和双向转诊关系,建立区域性紧密型医共体。三是加大绩效分配方案的改革力度,完善自我激励机制。四是继续抓好学科建设,加快人才培养步伐。五是加强专科建设,提升医院内涵,树立医院品牌。

会上,护理部主任丁文翠、内科主任杨汉云、院感部陈中琴分别作为优秀中层干部代表、优秀科主任代表、先进个人发言。王为民宣读了医院2023年度中层干部及科室负责人任命决定。会议在一阵阵热烈的掌声中圆满落幕,2023年,全院职工将继续坚持以党的二十大精神为引领,学习先进典型,恪尽职守、无私奉献、积极担当作为,发扬务实、勤恳、踏实的优良作风,在发展基层卫生事业的道路上迈出更加坚实的步伐,再谱医院发展的新篇章。(通讯员 刘中兴

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