今年以来，盐城市盐都区总工会积极践行“贴近职工到一线，竭诚服务聚人心”工作理念，机关干部奔赴基层一线，深入调查研究、问计于民，不断提升服务职工群众的实际效能。

以学赋能强队伍，用动能激发活力。区总工会结合工作实际，抓实工会干部队伍建设，充分利用工会大讲堂阵地，常态化开展业务培训，创新微讲堂、微实践、微讲座、微分享学习宣讲模式，不断提高工会干部业务能力和政治理论水平。建立机关干部挂钩服务基层联系点，做到下沉到一线、服务到一线、维权到一线，为职工群众提供贴心服务，为基层工会解决实际困难，实行“月汇报、季小结、年述职”工作流程，努力建设高素质工会工作者队伍，引领职工听党话、跟党走，凝聚起强大的团结奋进力量。

深入基层做实事，用脚步丈量责任。机关干部大力弘扬“四下基层”优良作风，深入车间班组，走进施工现场，与一线劳动者交朋友、问需求，截至目前，帮办服务职工实事10余件，发放集体协商条例和维权知识2000份，凝聚职工力量，保障职工合法权益。开展职工队伍风险隐患排查化解11次，劳动争议诉（裁）调对接工作室成功调处案件15件，开展法治体检进企业31场次、法律宣讲20场次，积极化解劳动关系领域矛盾问题，以法治力量守护职工幸福底色。指导基层工会开展技能培训30余场次、举办26个工种职业技能竞赛，开展丰富多彩的文体活动165场次，不断提升基层工会组织的生机活力。

贴近一线听心声，用真情服务职工。坚持以服务职工群众为导向，做深做实工会“春送岗位”“夏送清凉”“金秋助学”“冬送温暖”品牌，常态化开展职工困难帮扶慰问，帮扶慰问64名困难职工95.26万元、发放大病帮扶金55.58万元，有效发挥桥梁纽带作用，聚焦解决职工群众急难愁盼问题。在“工会驿站”“康乃馨服务站”等服务阵地开展政策宣讲、免费理发、健康体检等小微暖心服务100余场次，建成职工服务中心、开展会员普惠活动，不断提升职工生活品质。组织千余名劳模工匠和职工参加疗休养活动；组织300多名青年职工参加交友联谊活动；开设暑期托管班8个，有效解决400多名职工子女假期看护问题，用心用情为一线职工办实事、解难事，当好职工群众的“贴心人”“知心人”“娘家人”。 

通讯员 陈林忠 潘海滨