6月17日，无锡市惠山区委常委，经开区党工委书记、管委会主任孟栋主持召开招商落地项目绩效评估会。会议以培育新质生产力、赋能高质量发展为主线，既对前期招商成果全面检视，也对后续工作系统谋划，通过复盘总结、问题剖析与策略优化，为推动招商工作提质增效注入强劲动能。经开区领导沈伟良、杨丹，各有关部门、招商产业集团、各园区（中心）相关负责同志及招商骨干参加会议。

会议首先听取了经开区招商产业集团架构及分工汇报，从组织体系到职责划分，清晰构建起招商工作的基础框架。随后，招商产业集团围绕三年来近百个新签约落地亿元以上项目的绩效情况做专题汇报，重点分析项目落地进度、经济效益等关键指标，系统展示已落地项目的发展成果。相关项目负责人结合实际案例补充说明，深入梳理项目推进中的亮点经验与制约挑战。此外，各招商业务部负责人依次汇报了64个亿元以上在谈内资项目和17个3000万美元以上在谈外资项目进展。

会议指出，通过深化国企改革，当前招商产业集团发展已步入正轨，招商工作取得了阶段性成效。会议强调，招商产业集团要聚焦“补短板、强优势、拓增量”目标，进一步优化体制机制，全力推动更多优质项目落地见效。

一是要绘制精准招商图谱。依托经开区功能区各片区产业基础、载体空间、配套资源等禀赋，聚焦“433”产业集群优势，强化链主型龙头企业招引，拓展“一粒牙”“一束光”“一颗芯”等特色产业矩阵，加速构筑新兴产业新优势，切实提升项目与资源的匹配度、转化率。

二是要深化政策基金联动。充分研判目标企业需求，积极构建“政策+基金”双轮驱动模式。政策端突出分类精准，对初创期企业、成长期企业、成熟期企业实施差异化政策包；基金端深化产业基金运作，设立特色产业子基金，引导社会资本投向关键领域，既保障企业“扎好根”，又通过金融“活水”助力企业“枝繁叶茂”，形成全周期服务生态。

三是要突破外资招引瓶颈。在稳定内资项目基本盘的基础上，紧扣国家级开发区发展外向型经济定位，强化“内外资并重”导向，通过积极对接商务部投促局，用好南美经贸合作交流会等平台成果，提升招商骨干外资项目招引能力水平，推动外资项目量质双升。

四是要注重科技人才引育。坚持“以项目引人才、以人才促项目”，在招商过程中强化科技含量与人才匹配度评估，通过专班对接等方式，加大技术壁垒高、市场前景广、团队专业性强的“小而美”科技型项目招引力度，以科技创新厚植招商项目发展动能。

现代快报/现代+记者 高艺