人才是经济高质量发展的动力源泉。眼下，江苏各地瞄准秋招黄金期陆续开启人才招聘活动，通过人才夜市、线上招聘平台、稳岗贷款等一系列实招硬招，积极推动稳岗扩就业。

【江苏各地开启校园招聘和人才引进】

近日，南通市24家优质企业携1379个岗位赴陕西、甘肃地区抢抓科技型人才。首场招聘活动走进兰州大学，吸引了众多前来求职的学生。扬州市部分高校举行首场秋季校园招聘会，一些求才若渴的企业甚至将企业产品带进校园助阵。

扬州大学广陵学院学生冉福杰说：“我们国家比较重视新能源汽车的发展，提前了解，就业也会进入这个行业。”

度亘光电科技（南通）有限公司人力资源经理卞桂花说：“收获还是比较丰富的。我们目前收到三四十份简历，简历跟我们招聘岗位的匹配程度还是比较高的。”

徐州调度169家用人单位、各类人才需求6000多名，为本、硕、博还有专科、职高技校等各类人才提供服务，招聘活动从9月持续开展至11月；镇江市人社部门征集915家企事业单位6214个成熟性人才需求，面向市内外人力资源服务机构广发“英雄帖”，招聘紧缺人才；无锡开展人才夜市活动，提供岗位近千个，政府职能部门也摆设摊位为求职者提供政策咨询等服务。

【创新服务举措 助力稳岗扩就业】

与此同时，各地还创新举措为求职者和企业提供更多便捷周到的服务。常州溧阳近日上线“溧即聘”智慧就业服务平台。平台提供的岗位近万个，求职者可以根据自己的职业、经验、薪资等条件精准筛选，快速找到适合自己的职位。平台还提供简历上传、面试邀请等多种服务。

常州溧阳某企业人力资源部招聘专员宋家豪说：“一方面能为求职者带来更好的体验，另一方面能让企业更快找到适合的人才，也能减少企业招聘费用。”

为有效帮助小微企业、个体工商户稳岗扩岗，各地还不断扩大“苏岗贷”服务范围，推出了融资业务新政策，更大力度支持企业稳岗扩岗。今年1-8月，全省共为15936户企业发放贷款510.46亿元，有力推动企业减负稳岗扩就业。