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山海连心 青春启航 连云港发布3.0版人才新政

【连网】(戚跃潇 张显坤/文 俞德春 樊晓姝 张泽瑞/图)5月22日,2025连云港市“人才日”暨大学生毕业季活动在连云港师范学院拉开帷幕。这场以“百校千才聚港城,凝心聚力促发展”为主题的活动,吸引了来自全国近百所高校千余名毕业生代表、百余家企业单位参与,共同见证了一场人才与城市的“双向奔赴”。

下午2点半,连云港师范学院体育馆内座无虚席。“千校万企供需对接会”(连云港专场)暨江苏省2025届高校毕业生就业“百日冲刺”行动部署推进会在激昂的城市宣传片中开启,大屏幕上,连云港的山海胜景与现代化产业交相辉映。


活动现场,发布了连云港3.0版人才新政,新政以“五大提升行动计划”为核心,涵盖购房补贴、生活津贴标准提升、“百企千才”支持计划及市场化引才奖励等创新举措,全方位构建更加积极、开放、高效的人才发展新格局。“硕士毕业生来连工作可享15万元购房券补贴,博士最高30万元,这样的诚意很难不让人心动。”来自南京财经大学的陈同学感慨。

随后,恒瑞医药与盛虹石化作为企业代表登台推介。恒瑞医药以一组数据引发全场瞩目——集团全球员工超2万人,拥有14个研发中心、12个生产基地,致力于为员工打造无天花板的职业发展平台。盛虹石化则推出“领导型+专家型”双轨培养体系,并宣布2025年校园招聘计划提供1200余个岗位,覆盖化工、材料机械等20余个专业领域,吸引了众多毕业生的关注。

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在“荐才大使”聘书颁发仪式上,武汉大学、南京大学、西安交通大学等10所高校代表接过聘书。东南大学就业指导中心侯老师表示:“成为荐才大使既是荣誉,更是责任。连云港在医药、石化等领域的快速发展为人才提供了广阔舞台,我们将积极向学生推介这座城市。”

在校地企签约仪式上,清华大学与联瑞新材料、中国石油大学(北京)与徐圩新区等10对合作方达成协议,共建“就业见习基地”“暑期实践基地”,形成“校地企”三方联动的“连云港样本”,为全国人才工作提供创新范例。

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在随后举行的交流对接会上,全国高校就业负责人与连云港重点企业围绕人才培养、就业服务等展开深度对话。“这种‘沉浸式’对接很有意义,让我们能精准把握企业需求,回去后就能针对性调整就业指导方案。”武汉大学药学院老师栾静怡感慨。

体育馆北广场的专场招聘会更是人潮涌动。生物医药、新材料、跨境电商等领域的120家企业现场揽才,提供了2400多个岗位,吸引了1500余名毕业生参加。太阳雨集团招聘负责人唐先生表示:“我们收到了50多份简历,我们不仅提供岗位,更提供成长空间。”来自天津大学的许同学专程赶来参加招聘活动:“连云港的招聘热情让我感受到机遇无处不在。”活动当天,参加招聘会的企业共收到简历1200余份。

夜幕降临时,西操场灯光璀璨,5·21人才日暨大学生毕业季晚会分为《爱正青春》《爱拥山海》《爱追星辰》等环节,通过歌曲串烧、情景讲述、现场演讲、VCR、活力街舞和现场拉歌等多种形式,生动展现了连云港对人才的渴求与珍视,传达了一个城市对人才“我爱你多一点”的深情告白。


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