自冬训开始以来

从机关到社区、从校园到车间

从工业园区到商贸商圈

从楼宇到家庭，从线上到线下

湖塘镇全面掀起冬训热潮

广泛开展冬训“九进”活动

通过流动宣讲点、宣讲微空间

理论红书角、车间学习会、午间小课堂

楼宇学堂、线上平台等新式载体

分层众、全领域、多形式

开展学习培训宣传宣讲

推动冬训“六大专题”学习内容

进机关、进社区、进学校

进企业、进园区、进商圈

进楼宇、进家庭、进网络

全力推动党员冬训

充电赋能、见实见效

湖塘镇积极探索新时代党员冬训方式方法，不断在课程上“推陈出新”，满足个性化学习教育需求。

充分发挥新时代文明实践所（站、点）全覆盖的优势，广泛开展新时代文明实践宣讲，所长、站长结合工作实际，深入浅出阐述党的十九届六中全会精神，积极回应居民提问，解决热点难点问题，争做优秀“冬训主讲人”，上好冬训“第一课”。

借力“学习强国”学习平台、武进党建云平台的丰富资源，让广大党员干部“随身学”“随手看”，确保“不漏学”“不掉队”。依托“今日湖塘”微信公众号、视频号和“智慧湖塘”，开设“冬训进行时”“冬训微课”专栏，涵盖政策理论、经验做法、特色亮点等内容，将党的好声音推送到“指尖”、传播到“耳边”。开展线上“荐读车厢”活动，面向社会广泛征集“好书推荐官”，分享经典红色书籍，进一步扩大理论学习覆盖面，营造全民阅读学习的良好氛围，不断丰富理论学习的形式。

湖塘镇城东工业园在企业、人才公寓E+创智阵地开设“车间学习会”“午间小课堂”“e企分享会”，互联网行业党员、企业党员、车间主管、一线员工深入学习交流。组织全镇楼宇商圈开展理论学习，突出重点人群，创新学习形式，在星河CoCocity商圈、世贸中心楼宇中设置冬训示范点，开展“红色联盟”“创业使者”等案例学习，以党员冬训带动创业创新。

面对本土疫情的严峻挑战，各级党组织将防疫一线作为党员冬训实践课堂，先后成立47个临时党支部，组建229支党员突击队，3000余名党员干部下沉一线，高效做好核酸检测、人员管控、数据摸排、环境消杀、后勤保障、封闭管理、社会面防控等工作，以实际行动淬炼党性修养、彰显党员担当，让党旗在防疫一线高高飘扬。

逐步优化党员干部学习教育模式，因人施教，因地制宜，积极开展分众化、对象化、精准化教育，使冬训学习在基层不走过场。

充分发挥机关党员示范、青年带动、妇女桥梁作用，实施“头雁领航”工程，重点突出新思想的系统化、理论化学习；组织“青言青语”轻骑兵，打造趣味式沉浸课堂；组织“湖小美”巾帼宣讲队，举办“全会精神妇联说”，推动“学习强国”进企业、进校园、进商圈、进家庭，让党的理论真正入万家。

结合年终走访慰问传统做法，社区党组织开展冬训送学上门行动，解决老党员腿脚不便、无智能学习设备等问题。扩大“老街红枫”理论宣讲模式，“蒲公英”理论宣讲小分队利用“流动小板凳”将冬训课堂搬到老街小巷、居民家中。

着眼湖塘发展需要，组建年轻干部“共育”联盟，组织年轻干部到拆迁、招商、项目建设等一线岗位学习实践，努力把年轻干部培养成为基层工作“多面手”。面对疫情严峻复杂的形势，党员干部冲锋一线、勇挑重担，带领广大群众同心共筑疫情防控红色堡垒，以实际行动守护城市安全和居民健康，以“理论+实践”提升党员冬训实效。

围绕理论宣讲要“入脑入心入行”主基调，积极探索新的理论宣讲路径和方式，让党的创新理论敲开思想之“门”。

湖塘镇积极整合宣讲资源，通过开展“蒲公英”理论宣讲深化行动，建立由专业理论工作者、社区书记、道德模范、青年力量等组成的宣讲人才库，形成“外援”讲理论、“骨干”讲政策，“民嘴”讲故事的冬训宣讲格局，凝聚起冬训最大“同心圆”。

把冬训融入道德讲堂、公益课堂、文化学堂等文明实践活动，通过演绎小节目、讲好小故事、讲清小道理等方式，探索创新冬训“微宣讲”，以故事式增强理论感染力，以互动式增强理论吸引力，助推党员冬训更接地气、更加走心。

培育镇级“市民茶室”“秋白书苑”理论宣讲点，府东社区“蒲公英”、晓柳社区“晓说”、长安大巷社区“红火炬”、大学新村二社区“红梅花开”等多个宣讲示范点，以规范促示范，以示范带全面，把冬训讲台办到社区家庭、学校车间、商圈楼宇……全面提升冬训覆盖面和社会效应。

冬训工作常做常新、永不停歇

湖塘镇将不断压实责任

扎实推进党员学习教育常态化、制度化

激励全镇各级党组织和广大基层党员

砥砺初心、奋楫笃行

为“贯彻‘532’发展战略 打造高品质现代城区”

提供强大的精神动力和思想保证