特约评论员/丁恒情

　　在庆祝中国人民解放军建军95周年之际，中共中央政治局7月28日下午就深入实施新时代人才强军战略进行第四十一次集体学习。中共中央总书记习近平在主持学习时发表重要讲话并强调，实施新时代人才强军战略，推动军事人员能力素质、结构布局、开发管理全面转型升级，锻造德才兼备的高素质、专业化新型军事人才，对实现党在新时代的强军目标、把我军全面建成世界一流军队具有十分重要的意义。

　　强军之道，要在得人。人才是推动军队高质量发展、赢得军事竞争和未来战争主动的关键因素。党的十八大以来，党中央和中央军委把实施新时代人才强军战略摆在强军事业发展突出位置，重振党管人才政治纲纪，立起为战育人鲜明导向，优化人员队伍结构布局，创新人力资源政策制度，推动我军人才工作取得历史性成就、发生历史性变革。当前，世界百年未有之大变局加速演变，新一轮科技革命和军事革命日新月异，我军正按照国防和军队现代化新“三步走”战略安排、向实现建军一百年奋斗目标冲刺。全军必须增强忧患意识、责任意识、进取意识，深入实施新时代人才强军战略，锻造堪当强军重任的新型军事人才方阵，向着党在新时代的强军目标阔步前行。

　　人民军队党缔造，成长壮大党培养。建设强大的人民军队是我们党的不懈追求，党对人民军队的绝对领导是建军之本、强军之魂。实施新时代人才强军战略，必须把党对军队绝对领导贯彻到人才工作各方面和全过程，确保枪杆子始终掌握在对党忠诚可靠的人手中。全面深入贯彻军委主席负责制，严明党管人才政治纲纪，坚持军队好干部标准，坚持从政治上培养、考察、使用人才，把绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的新时代革命军人凝聚在党的旗帜下，确保人民军队永远听党话跟党走，确保党指向哪里就打到哪里。

　　军队由战而生，军人为战而练。当前，随着信息网络技术的发展、新装备更新换代加快，立体作战、力量多元、信息主导、系统集成、体系对抗等成为现代战争的新趋向。打赢未来战争，懂打仗、会打仗的新型军事人才需求越来越紧迫。实施新时代人才强军战略，必须把能打仗、打胜仗作为人才工作出发点和落脚点，紧跟战争形态演变趋势，提高备战打仗人才供给能力和水平。要牢固树立“为战育才、育才为战”的理念，坚持走好人才自主培养之路，加速锻造联合作战指挥人才，超前预置新型作战力量人才，激励扶持高层次科技创新人才，复合培养高水平战略管理人才，打造一支召之即来、来之能战、战之必胜的精兵劲旅，更好担当起党和人民赋予的新时代使命任务。

　　“强国必须强军，军强才能国安。”没有一个巩固的国防，没有一支强大的军队，和平发展就没有保障。今天，我们比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标，比历史上任何时期都更需要建设一支强大的人民军队。实现党在新时代的强军目标、把人民军队全面建成世界一流军队，迫切需要培养德才兼备的高素质专业化新型军事人才。面向未来，聚焦备战打仗，聚力转型升级，深入实施新时代人才强军战略，统筹推进识才、聚才、育才、用才等各方面改革创新，锻造堪当强军重任的新型军事人才方阵，推动形成人才辈出、人尽其才的全新局面。更好发挥人才对强军事业的引领和支撑作用，不断书写强国强军更为辉煌的篇章，不断创造无愧于历史和时代的新的光辉业绩！（丁恒情）

（编辑 周冬梅）