10月16—17日，盐城市成功举办秋学期“人才服务进校园”河南地区专场招才引智活动。活动旨在深入实施“黄海明珠人才计划”，深化校地企协同合作，加快集聚优秀青年人才，为全市“5+2”战略性新兴产业及23条重点产业链发展提供人才支撑。

活动中，盐城市人社局相关负责人推介了该市人才政策和此次组团招聘情况，提出将主动深化与河南地区高校的人才引培合作，通过搭建更紧密的交流平台、推出更精准的引才举措，吸引更多河南高校优秀学子来盐施展才华、就业创业，为两地人才合作注入新活力。建湖县人社局推介了建湖产业发展和人才引培情况，江苏润阳光伏科技有限公司、江苏凯嘉电子科技有限公司人事经理介绍了企业发展情况、招聘需求和合作意向，豫苏双方共商人才培养及校企合作模式，明确了后续对接方向与合作重点。

对接交流会后，面向河南地区高校毕业生的专场招聘活动依次在黄河交通学院、河南工业大学开展。为保障招聘活动实效，市人社部门提前开展谋划与岗位匹配工作，征集了全市34家企业的671个岗位，涵盖材料、化学、机械、电气、食品等多个领域。同时，通过线上渠道征集138家企业近2000个需求岗位，为毕业生拓宽选择空间。现场累计进场求职3000余人，企业收到简历1242份，达成初步就业意向972人次。

据了解，自今年9月启动"人才服务进校园"系列活动以来，盐城人社系统已赴24所高校，举办32场校园招聘。此次系列招聘活动，将感知体验、政策宣讲、就业指导、文旅推介、AI面试等多元服务深度融合，让校园招聘不再是单一的求职对接，更成为集政策感知、职业规划、城市体验于一体的综合服务场景，显著增强了活动对高校人才的吸引力与感召力。

通讯员  李金龙  顾名轩  孙阳