□李群

为深入贯彻党的二十大精神，落实中央人才工作会议部署，全方位培养和用好青年科技人才，中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发了《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》（以下简称《若干措施》）。《若干措施》提出，要引导支持青年科技人才服务高质量发展。鼓励青年科技人才深入经济社会发展实践，结合实际需求凝练科学问题，开展原始创新、技术攻关、成果转化，把论文写在祖国大地上。

从跨越星辰大海到探索未知奥秘，从科学实验室到企业研发中心，年轻人才群体已在各个领域开始担当、有所作为，在各行各业，一张张年轻、朝气蓬勃的面孔，可以说是行业发展的最大“红利”。在中国航天科技集团有限公司的科技人才队伍中，35岁及以下的占52.5%，45岁及以下的占83.1%。中国航天能够取得举世瞩目的成就，正与拥有这样一群敢打敢拼敢创新的年轻科技人才队伍分不开。

习近平总书记在江苏考察时强调指出：“中国式现代化关键在科技现代化”。科技现代化是中国式现代化的强大动力，人才是科技现代化中最活跃的因素。作为科技创新的生力军，青年人才是国家战略人才力量的源头活水。当前，我们比历史上任何时期都更加渴求人才，要实现高水平科技自立自强，更加离不开具备竞争优势的人才。

《若干措施》鼓励各类国家科技创新基地面向青年科技人才自主设立科研项目，由 40 岁以下青年科技人才领衔承担的比例原则上不低于 60%；鼓励青年科技人才承担颠覆性技术创新任务。“嫩箨香苞初出林，於陵论价重如金。”如同这句诗中描述的幼笋一样，科技人才也有一个精力充沛、才华横溢、价值凸显的最佳创造年龄区。取才之道，贵在“用人当其时，用人当其壮”，要在科技人才年富力强、才华鼎盛之时委以重任，让他们在创新创造的高峰期挑大梁、当主角。

“茂材”需“沃土”，“良禽”择“良木”。高品质的服务环境既是城市集聚人才的核心竞争力，也是实现高水平科技自立自强的重要前提。《若干措施》涉及青年科技人才培养和使用的方方面面，涵盖青年科技人才关心的主要问题。在具体措施上，既注重思想政治引领，又注重科研支持、职业发展、生活保障服务和身心健康关爱。人才不是“一键输出”，不能拔苗助长，培植好成长的沃土至关重要。譬如，江苏先后制定出台“科技创新40条”“人才新政26条”“科技改革30条”等一系列含金量高、突破性强、行之有效的政策措施，科技人才创新活力明显增强。

当前，国际科技创新领域竞争日趋激烈，谁拥有一流的创新人才，谁就拥有了创新优势和竞争主导权。我国已踏上全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程，我们比历史上任何时期都更加接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，也比历史上任何时期都更加渴求人才。青年科技人才是我国应对国际科技竞争、实现高水平自立自强的生力军，也是加强基础研究从源头和底层解决关键技术问题的重要人力资源，更是建设科技强国、创新中国的动力源泉。

涵养好科技人才“蓄水池”，聚集起发展源动力，新征程上，我们闯关夺隘，一路向前。