人才是高质量发展的第一动力。连日来，江苏多地重磅发布人才新政，向八方英才发出诚意“邀约”。

9月19日，南京正式发布“人才强市25条”“重点产业人才7策”两项人才新政。其中“人才强市25条”围绕南京人才支持计划提优、人才创新载体提能等五方面开展“五大行动”；“重点产业人才7策”聚焦重点领域，对产业人才在引才用才、配套机制、生活服务等方面提供支撑。记者注意到，此次新政注重发挥南京高校院所集聚优势，强调教育、科技、人才“三位一体”融合发展，面向在宁高校院所、国防科工单位、科技领军企业人才精准施策，联合协同引进顶尖人才综合资助最高可达一亿元。

苏州持续提高人才政策服务供给，出台相关《工作意见》，从体系贯通、机制贯通、用人贯通等十个方面进一步打通高技能人才与专业技术人才职业发展通道，试点推进两类人才双向贯通工作，加强创新型、应用型、复合型人才培养，推进人才链赋能产业链。

连云港建立市级高层次人才事业编制“周转池”，首批确定100名，实行专编专用、动态调整；对符合该市重点产业方向且获得市场化基金投资1000万元以上的人才项目直接纳入市“双创计划”相应类别予以支持。同时，建立急需紧缺人才需求监测预警机制，提高人才招聘精准度。今年，连云港还将实施“百企千才支持计划”和“产业工匠锻造计划”，深入挖掘人才培育内生动力。

（江苏广电总台·融媒体新闻中心记者/罗聪懿 毕然 杨时盛 供片台/连云港台 苏州台 编辑/张萌）