随着DeepSeek爆红全球，“人工智能”毫不意外成为今年两会的热门关键词之一。2025年全国两会，政府工作报告再次提出推进“人工智能+”行动，但与去年相比，篇幅明显增加，并且部署更为细化。未来人工智能将如何与各行各业融合，进而在中国经济新旧动能转换中发挥关键作用？

3月7日，现代快报/现代+发起，北京青年报、羊城晚报、楚天都市报极目新闻四地媒体联动，采访多位院士代表委员，聚焦人工智能发展建言献策，“院士天团”为城市发展支招。

王焰新代表

“中国各行各业如何创造更多DeepSeek？各个城市如何打造自己的创新生态？”3月5日，全国人大代表、中国科学院院士王焰新表示，虽然创新是有分类的，但创新的发生，却是有底层逻辑和基本规律可循的。

王焰新表示，创新需要有顶层设计，但主要是关乎全局和长远的战略规划和超前部署，而不是自上而下地确定某一个项目计划甚至技术路线的方案。

“产业链和创新链对接很重要，产业体系和平台支撑也很重要。”王焰新表示，比如DeepSeek的出现和当地近些年来持续构建数字经济产业体系密不可分。

除了顶层设计和体系、平台支撑，人才资源的发掘同样重要。王焰新表示，原始性创新常常是自发的、自下而上的，普遍带有偶然性，而这恰恰是创新之所以让人惊喜、令人迷恋之处。其中，科技工作者持久保持好奇心或需求驱使的创新动力，是创新发生的关键因素。

创新发生的另一个关键因素是创新生态建设，什么样的环境让创新人才、新技术、新产品不断“冒出来”？王焰新表示，以批判性思维、鼓励冒尖、宽容失败、公平竞争为内核的创新文化建设尤为重要。

“过去指标性的人才选拔方式，已经过时了，甚至会扼杀天才。比如在评价人才时，常常是看考了多少分、得过什么奖、发表过什么级别的文章、有什么‘帽子’。长此以往，创新生态会持续恶化，真正有创造力的拔尖创新人才就很难涌现出来了。”王焰新说。

如何打造好的创新生态？王焰新建议，要破除陈规陋习，努力打造“热带雨林”式的创新生态，以往的精准滴灌和标准化培养方式也应优化，要更多把人才个体或团队“自发的”创新方向调整为培养方向。

“我在调研中发现，杭州有‘创业陪跑’。谁陪跑呢？是政府部门工作人员。杭州是从政策环境和体制机制上，激励创新、鼓励创业。”王焰新表示，那些参天大树般的大科学家、大发明家、大企业家也都是从年轻的“小树苗”成长起来的，要给年轻人施展才华的机会，就需要我们善于发现人才、真心珍惜人才、放手使用人才，构建能够让小树苗长成参天大树的创新生态。

楚天都市报极目新闻记者 赵贝