现代快报讯（记者 陈敏）9 月 3 日，记者从 " 宜兴教育 " 获悉，为进一步规范在职教师职业行为，近日，宜兴市教育局印发《关于开展在职教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作的通知》（以下简称 " 通知 "），决定自 2022 年 9 月至 2023 年 6 月，开展在职教师违规收受礼品礼金问题专项整治。

严肃处理违规行为，对教师和学校考核评优实行 " 一票否决 "。现代快报记者注意到，" 通知 " 中明确将师德失范 " 一票否决 " 作为教师个人年度考核、教师资格注册、职务评审（聘）、岗位聘用、评先评优等工作的重要依据，对触碰师德行为红线的教师一律依法依规严肃处理，骨干教师撤销其称号、取消其待遇。学校党政主要领导是第一责任人，对监管不力、问题频发、社会反响强烈的学校，将严格追究学校主要负责人的责任，同时在学校各类考评中实行 " 一票否决 "。

" 通知 " 还强调，要统一思想认识，深入开展自查自纠。提高思想认识方面，成立工作专班，制定工作方案，迅速将专项整治相关要求传达到每一位教师；全面自查自纠方面，开展管理机制自查，组织全体教师从细自查，对自查中发现的问题要主动讲清、立即纠正，确保逐项落实、全面整改；畅通举报渠道方面，在校门口等醒目位置公布举报电话、电子邮箱和信箱地址，自觉接受社会各方监督；此外，通过召开家长会、下发致家长的公开信等方式开展广泛宣传，让家长知晓，积极引导舆论、回应社会关切。

完善长效机制，巩固放大整治成效。" 通知 " 也有相应说明，要持续深入开展师德专题教育，将新时代教师职业行为十项准则作为全体教师终身学习的必修课；结合师德师风建设月活动，选树师德典型，挖掘先进事迹，讲好师德故事，注重典型引路，营造良好舆论氛围；定期开展警示教育，做到警钟长鸣，引导教师以案为鉴、以案明纪；强化建章立制，健全线索处置、违规查处、典型通报、师德考核等制度，建立健全长效机制，巩固和放大整治工作成果。

此外，" 通知 " 还提到健全监管体系，建立健全学校、教师、学生、家长及社会广泛参与的监管体系，坚持开门搞整治，请群众参与、让群众评判、受群众监督，教育局将采取 " 四不两直 "、明察暗访、接受社会举报。宜兴市教育局举报电话：0510 — 87981642。