如何助力企业招揽人才，怎样让高校毕业生走上自己心仪的岗位？记者4月21日了解到，扬州市人社局通过“云招聘”系列活动，为企业招聘、人才求职保驾护航。

4月11日，扬州启动“‘百校引才·扬城圆梦’高校毕业生线上‘云招聘’”系列活动。活动选定西安、长春等10座高校密集的城市，采取“1+N”方式，即“1座城市+N所高校”，将企业招聘需求与高校专业设置定向匹配，把岗位送入校园、送到毕业生手中。活动上线一周，平台已征集中铁宝桥、宝胜电缆、川奇光电等46家市重点企业和近1600个岗位需求，收到高校毕业生求职简历1500余份，达成初步录用意向200余人。

“往年此时，正值春招黄金时节。今年因疫情影响，招才引智工作面临很多不确定性。”市人力资源市场管理办公室负责人表示，我们跳出以往招聘“当面谈”的传统思维，不断优化调整引才服务方式，集中推出“云招聘”系列活动，确保人才引进“不断链”。

19日下午，记者打开“扬州人才市场”官方抖音号，一场直播引才活动正在举行。活动邀请企业相关人员进驻直播间，化身“主播”直播带岗，在线为求职者介绍企业经营情况、工作环境、招聘需求、福利待遇等。“没想到找工作有这么多便利的线上渠道！”不少求职者留言。

“相较于传统的会场式招聘，年轻人对网上交流更加适应和积极。”市人社局人才工作分管负责人表示，今年以来，一系列“云招聘”活动不断为扬州招才引智工作开拓新路径、开辟新阵地，让求职者更直观地认识扬州，感受到扬州求才若渴的愿望、惜才爱才用才的氛围。